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當前位置-首頁-專業人才 - 培訓服務

培訓服務

為了提高物業公司內部員工整體素質和提高服務質量,我公司推出融洽合作共贏的培訓特色服務對物業公司內部員工采取集中和每月強化培訓的方式進行崗位技能提升培訓,為物業公司日常培訓工作的開展堅實基礎。
通過培訓,使員工從思想上進一步認識到培訓管理工作的重要性和重要意義,并掌握日常工作的方式與方法,使各項工作更加系統化、規范化、制度化、流程化,最終促使員工隊伍素質的整體提高。

一、合作方法:

由我公司派遣一至三名培訓講師,到貴單位開展集中式崗位技能及禮節禮貌的培訓,普訓階段為2天,后續每月到貴單位進行為期1天的集中提升培訓。統一培訓、規范指導,采取理論授課、模擬實操、布置工作具體任務落實的具體任務。統一布置、檢查監督和階段性的考核。采取實地講解、任務考核(每次培訓完都會布置工作任務,通過任務考核檢驗工作具體落實情況)、處突的組織與實施等


二、培訓方法:

1、理論講解;
2、模擬組訓
3、討論交流
4、鑒定管理考核

5、實際指導、檢查檢驗


三.培訓內容:

1.實操教學
(1)隊列動作及組織指揮程序、組織培訓過程中發現問題解決問題的能力
(2)交通指揮動作及組訓
(3)應急演練教案的編寫與組織
(4)消防基礎知識和技能培訓
(5)崗位管理規范及工作流程
2.理論培訓
(1)消防知識培訓
(2)工作職責
(3)法律基本常識
(4)執勤禮儀規范及文明用語等
(5)相關制度規定
3.考評辦法
根據員工在培訓期間的表現、能力素質進行考評;
對日常工作落實、職業素質等進行動態監管。


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